新しい名刺ができました。長年お世話になった電通を円満退社し、２０１６年４月より、フリーエージェント中村禎としてスタートする名刺です。二種類つくりました。ひとつは表「コピーライター」裏「copywriter」、そしてもうひとつは表は肩書きなし、裏「creative director/copywriter」。

代理店やクリエーティブ・ブティックのクリエーティブ・ディレクターから、コピーライターとしてのお仕事の依頼には、表「コピーライター」裏「copywriter」の名刺を。そして、広告に限定せず、幅広いお仕事でディレクションが求められるお仕事の時は、表は肩書きなし、裏「creative director/copywriter」の名刺を。この英文は、「コピーライター出身のクリエーティブ・ディレクターです」という出生証明でもあります。

その仕事によって、自分のポジションをはっきりさせたいという思いから、二種類にしてみました。「クリエーティブ・ディレクター」はいわばそのチームのキャプテンだと思います。そのチームに呼ばれたら、キャプテンは何人もいらない。この試合は「コピーライター」というポジション（例えば攻撃的左サイドバック＊「コピーライターの未来は・・・」参照）で力を出します！という意思表示の名刺です。

仕事によっては「キャプテン的な動きも期待したい」と頼まれる仕事もあるでしょう。その時は、もう一つの「コピーライター出身のクリエーティブ・ディレクターです」という名刺を使う。

いずれはどちらか１タイプに収束すると思いますが、最初はちょっとこだわってみようと思いました。

デザインはHotchkissのアートディレクター水口克夫さん監修のもと、Hotchkiss若手のホープ、金子杏菜さんにつくっていただきました。いい人っぽい明朝体と、見やすい英文の書体が、とても気に入っています。ちなみに、名前の英文書体はパラティーノ、メールアドレスなどの方はオプティマ。どちらもドイツ人ヘルマン・ツァップ氏が作った書体で、ツァップさんは１mmのラインの中に文字が書けるという特技を持っていました。その特技のおかげで兵役を免れたそうなんです。（金子杏菜さんが教えてくれました）　そして紙質は、柔らかすぎず硬すぎず、手触りにこだわってみました。もう、早くいろんな方にお渡ししたくてウズウズしています。

モータースポーツのレースには二つのスタート方式があります。F１のように予選順位のグリッドから一斉にスタートするスタンディングスタート。そしてもう一つは、インディカーレースのように、ペースカーに先導されて1ラップした後にホームストレート上に静止することなく、そのまま加速して走りながらスタートするローリングスタート。

２０１６年４月１日、新・中村禎はローリングスタートします。走りながらスタートです。独立を決意した日からすでにエンジンに火は入っています。アイドリングしています。ブウォーンブウォーンと吹かしたりしています。なにぶん古いエンジンですので十分な暖機運転が必要です。タイヤも温めないといけません。フォーメーションラップを終えて、ペースカーが離れると、スロットル全開です。

とはいえ、長いレースになるので、マイペースでニコニコ走ります。目的は１位になることではなく、『あー面白かった』っていえるレースをしたいのです。新コピーライターを目指します。これからもよろしくお願い申し上げます。

「手帳とはスケジュールを書き込んで真っ黒にするためのものではない。自分の時間を確保するためのものだ」

実践するドラッカー「行動編」に書いてあった言葉です。
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第１章　時間が成果を決める
『成果をあげる者は仕事からスタートしない。時間からスタートする』
・・・・「経営者の条件」より

時間をどのように使うか→X　　どれだけ時間を確保できるか→◎
たいていの人は「スケジュール管理」と「時間管理」を混同している。
時間の使い方の質が成果を左右する。
問われているのは手帳の空欄を埋めることではなく、空欄を生み出す能力です。

「計画」と「スケジュール管理」は別物
例：○時〜○時クライアント訪問
　　○時〜○時営業会議
これは、スケジュールの羅列でしかない

その１週間、何時から何時までどのように時間を使うか書き留めておくべき
例：■水曜１３時〜１４時半原案作り
　　■木曜２０時〜２２時　○○の読書　（具体的なほどいい）

計画とは、自分との約束。自分の時間との約束である。
計画とは、未来の重要なことに取り組むための自分の時間を確保するためのものだ。
期限がなければ計画とはいえない。
計画の本質は、コミットメント（約束）です。
「いつまでに」「誰が」「何を行うか」が重要なのです。
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左が2016年用　右が2015年用土日も平日と平等な大きさにしたかったので、手書きです

なるほど。大納得。というわけで、今年から、「ぶ厚い手帳」を大きくしました。
今までは１行１時間（幅2.3cm）だったのが、
１行３０分（幅3.3cm）単位になります。
これで、時間を有効に確保していく。
フリーエージェントとしてこれは、
とても大事なことだと思いました。きっと。

手書きのGoogleカレンダー

スケジュールについて私は、昔から一つのルールを決めています。それは『手帳に最初に書いた予定は必ず守る』ということです。身内に不幸があったとか、親分に呼び出されたというとき以外、基本的には最初に書いたものを優先するのです。 一度決めた予定を変えてしまうと、芋づる式に他の人も予定をコロコロ変えないといけなくなるでしょ。私が予定を変えちゃうことで、また他の人にも迷惑をかけてしまう。そこは仕事もプライベートも関係なく、絶対に守るようにしています。

例えば、レストランが予約を受けるとき、エライ人から予約が入ったからといって先約をキャンセルするでしょうか？キャンセルされた方はどう思うでしょう。そんな店、二度と行きませんよね。スケジュールにエライ人もエラくない人もありませんものね。

予算の大きい仕事だろうと、規模の小さい仕事だろうと、同じです。社長さんとの約束だろうと、奥さんとの約束だろうと、同じです。先に決まった約束を必ず守る、という極力フェアな方向で行こうと思っています。だって自分の２４時間なのですから。

思い出しました。サン・アドの頃、こんなことがありました。葛西薫さん（サン・アド仲畑チームのアートディレクター）のチームでプレゼン準備をしていた時の話です。夏でした。営業が「プレゼン日程が決まりました。○月○日です」という。すると葛西さんが、アッチャーまずいなぁ・・・・という顔をしている。その日は夏休みで家族旅行を予定していたのです。日頃多忙な葛西さんは家族との約束を守りたくて、その家族旅行だけはどうしても行かねば、と思ったのです。「よし、プレゼンを早くやろう」後延ばしにするのではなく、前倒し。その手があったか！　夏休みを取るのでプレゼンを伸ばして欲しい、ではなく、早くやるから文句ないでしょ方式だ。エライなぁ、カッコイイなぁと尊敬しました。『手帳に最初に書いた予定は必ず守る』という葛西さんの執念を見た気がしました。

大学生の時に買ったSEIKOダイバーズウォッチ

「フリーエージェント社会の到来」にはこんな言葉もありました。
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組織に属さないで働くことのいちばんのデメリットは、
１日２４時間が仕事だということ。
いちばんのメリットは、
どの２４時間に働くかを自分で選べること。　　　
                     ミカ・ジャクソン（イリノイ州シカゴ）
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自分で自分のスケジュールを厳しく管理しなければいけない。厳しいマネージャーが付いているつもりで行動しなければならないのでしょう。Aという仕事が押して、Ｂという仕事に遅れていいわけがありません。電通の仕事が長引いたからといって、博報堂の仕事に遅れていいわけがありません。ひとつひとつの仕事は平等ですから。

打合せが長引いて、次の約束に遅れそうになっている状況ほどツライことはありません。つい言い出しにくくて、次に遅れてしまうことがある。でも、次の私との約束を待っている人がいるのだから「すみません、次の約束に遅れそうなので、ここで失礼させていただきます」とハッキリいうしかないし、言うべきなのだと思います。その場で良い顔を繕っても、次に待たせて迷惑をかけている人がいるんだから、結局ダメダメですもんね。

余裕を持ってスケジュールを組むことも大事ですが、要するにダラダラやらない、ということですかね。組織に属さない、ということは、自分でしっかり時間の管理をシビアにやらなければいけないということなのでしょう。

新人の頃に書いた自分のコピーが、今の自分に忠告してくれています。

アイツは、時間にルーズな
奴だと思いこまれつつある。
マズイ。マズイ。

わざと遅れたんじゃ
ないけど、そんなこと
関係ないのよね、
待たされた人には。

いいこと言ってるねぇw

【追伸】あ、こんなことを思い出しました。１９９４年頃、一番搾りの企画打ち合わせをしていた時のこと。ＣＭの企画をみんなで言い合って出し合って何案かまとめるのです。が、だいたいこういう企画の打ち合わせには「お尻の時間」が決まっておらず、ダラダラやりがちなのです。すると、夕方６時、天才CMプランナー安西俊夫さんのポケットがピーピーピーピーと鳴るのです。エッ！安西さん、ケータイ持ってたっけ？　当時はプロデューサーくらいしかケータイ電話を持っていない時代でした。安西さんはポケットから小さいものを取り出して、「あ、６時だ。ボク帰るね。奥さんと食事の約束なんだ」とポケットから出したのはケータイ電話ではなく、なんと目覚まし時計だったのです。１８時にアラームをセットしておいたのでしょう。その「粋」な態度に、誰も安西さんを止めることはできませんでした。約束を守るという姿は美しいなぁと思ったのでした。

『経験３年以上』という決まり文句のあった入社試験。
「なんで未経験の僕が入れたんですか？」
入社後しばらくして、時期を見計らって社長の坂根さんに聞いてみた。

「経験者は２人決まっていたんだ。中村クンはおまけだったんだよ。
仲畑クンが『こいつも入れときましょうよ』って言うもんだから、
おまけの３人目ね」

と言われた。なんでおまけになれたのか、仲畑さんに聞いてみた。
『中村の作文が良かったのよ』
と仲畑さん。

作文のテーマは『サン・アドに入って私のやりたいこと』だった。
僕は何を書いたか今でもはっきり覚えている。
当時僕は２３才。トンプソンの新入社員の営業で、
夜、コピーライター養成講座の専門コースに通っていた。
その講師である岡田耕さんのことを書いた。

岡田さんは電通の部長クリエーティブディレクターで
隣りの席に山川浩二さんという岡田さんのライバルでもある
部長クリエーティブディレクターがいた。
山川さんも養成講座の講師だった。
そしていつも
「うちのクラスからは糸井（重里）クンが出たんだよね。
岡田くんも講師やってるんだって？」
と岡田さんに自慢してきて、
岡田さんはそれがイヤでイヤでたまらなかったと聞いたことがあった。

僕は書いた。
「糸井さんみたいになる、とはおこがましくて言いませんが、
　サン・アドには中村禎というなかなかいい
　新人コピーライターがいるらしいね、くらいになって、
　岡田さんに肩身の狭い思いをさせないようにしたい」

それはハッキリ覚えている。だって、ほんとにそう思っていたんだから。
仲畑さんはその作文を読んで、
こいつを取ろうと社長に進言してくれたという。
文章が上手なのではない。
書いた中身が仲畑さんの心に引っかかったのだと思う。
稚拙な文章でも本当の本気で書いた言葉にはチカラがあるんだと思った。

２００１年の春、僕がＫＤＤＩの仕事で
ＴＣＣ最高賞を獲ったことは知らないまま、
岡田耕さんはお亡くなりになってしまったけれど、
中村禎という岡田クラスの生徒が、
サン・アドで最高新人賞を獲ったことは報告できた。

そして今年、
そのサン・アドでコピーライターになってから30周年となった。
当時の養成講座岡田クラスの生徒だった中村禎が、
現在の養成講座中村クラスの教え子たちから祝ってもらえたことを
岡田さんに追加で報告したいと思った。（２０１１年８月）

リンク元：サン・アドに内定